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Outils et démarches

Nos engagements...

 

Pour aller plus loin

Les entreprises sont confrontées, plus que jamais, à des exigences contradictoires:

 

• nécessité d'innover dans tous les domaines,

• impératif de réaction rapide dans un environnement  de plus en plus aléatoire,

• exigence accrue de qualité réelle.

• tension concurrentielle mondiale.

• satisfaction des actionnaires et des autres parties prenantes.

 

Ces impératifs ne peuvent être satisfaits ,qu'en libérant l’expression de la diversité des ressources humaines de l’entreprise.

 

Cela ne peut pas se faire, seulement, par l'application d’outils  et de recettes toutes faites.

 

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L'analyse du travail réel,

La création d'espaces d'autonomie,

L'accompagnement par la négociation de changements de tous ordres, 

 

peuvent être grandement facilités par l'aide de spécialistes :

 

en analyse plus qu'en modèles

en diagnostics globaux plus qu'en expertises spécifiques

des révélateurs de  talents plus que prescripteurs de solutions.

        

 

Moins de conseils, plus de vraies réponses