HED'FORMATION Conseil
Nous pilotons et animons des outils et démarches de développement.
Startégie relationelle en situation à risque
La maitrise du risque n'est pas seulement une affaire d'outils de gestion mais aussi de comportement.
Communiquer avec les équipiers de base
Comment la direction va échanger et communiquer avec la maîtrise et les opérateurs en situation difficile. II faut bâtir l'entreprise de demain avec les hommes d'aujourd'hui.
G.E.C.
La gestion des compétences au jour le jour par le travail formateur et l’organisation qualifiante.
Energible
Des programmes d'actions formatives ou comment agir, produire,organiser et for mer en même temps, bien au dela de la for mation/action ii y a l’action formative.
Planète plus, Exurbia, Expansio
Des jeux professionnels d'organisation pour développer sa maitrise en situation réelle.
Décidor
Didacticiel multi-criteres d'aide à la decision alliant les approches
mathématiques et organisationelles de la rationnalité limitée et interactive.
Les 15 axes de progrès
Un document d'évaluation et d'auto-per fectionnement des nouveaux vendeurs.
Manager les clients internes par les clients externes
Je pilote aussi des actions qui renouvellent entièrement les outils classiques du management (évaluation, motivation, leadership, changement, maitrisé du temps, négociation, réunions, formation de formateurs, entretien d’évaluation ;